并不是所有寒性体质的人都需要热敷,经过中医的诊断来看,对于子宫内膜的损伤或者是宫腔
2022新余试管婴儿医院排名,附试管婴儿成功率和费用一览新余市妇幼保健院新余市妇幼保健院
在2021年11月23日的时候,河北省第27次省十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》,明确的延长了女性员工的产假、婚假,还特意的增设一个育儿假,这一条例的公布,可谓说受到了很多本省在职女性、男性职工的认可,尤其是对于女性来说,无非就是很大的福利。所以下面就给大家分享一下关于河北省的相关产假规定。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育期间享受的产假为98天,其中包括产前假15天;生育困难的,可延长产假15天;多胞胎的,每多生一个孩子,产假可延长15天。
各省、自治区、直辖市的计划生育政策都是不一样的,这里主要以广东省、北京市和上海市来举例。
广东省:《广东省计划生育条例》第23条规定,晚育者可以延长产假15天。
北京市:《北京市计划生育条例》第29条规定,女性劳动者在法定产假基础上,可以延长30天的产假;不休奖励假的人员,按每月工资标准发放,男女双方单位各自承担50%。河北供卵代孕案例
上海市:《上海市计划生育条例实施细则》第22条规定,符合晚育标准,可延长其产假15日,而男性可享受三天假期。
女方在休产假的这个期间,男方是可以享受到一个15天的陪产假,而且这个是不含国家法定的节假日以及职业节假日和休息日的。
但是这个护理假的时长,它不会因为孩子的数量增加而得到增加,这个护理费可以一次性全部使用,也可以分几次慢慢的使用。
男性在护理假期期间,职工可以享受到的工资和奖金等这些福利待遇,用人单位必须是正常支付。男方的护理假也是受合法合规是,所以大家在这个时候就一定要热情的争取到自己的权利。
国家并没有对国内陪产假天数做统一规定,根据《北京人口与计划生育条例》第十八条规定,女职工按规定生育的,除享受国家规定产假外,还享受生育奖励假30天,其配偶(男方)享受陪产假15天。
北京各区陪产假长短不一
目前全市来看,北京市内多数区是按15天陪产假标准进行休假,当然,因为各区也有自身的执行标准,所以也有长短,最长的有20天的,最短的有10天的。
Tips:
陪产假不是事假,是可以享受工资的,且在休假期间奖金福利待遇不变,通常来说,陪产假期间工资由单位直接放,单位有为员工购买生育险的,单位可报销部分陪产假津贴。
。